Importante: Toda solicitud de "Permisos" debe ser requerida al EMPLEADOR con "24 HORAS" de antelación.
Disposiciones relacionadas a "permisos" dentro de Jornada de Trabajo, Código de Trabajo de Panamá:
Artículo 127. Se prohíbe a los
trabajadores (…) 9. Suspender sus
labores sin causa justificada o sin permiso del empleador, aun cuando
permanezca en su puesto, (…)
Artículo 213. Son causas
justificadas que facultan al empleador para dar por terminada la relación de
trabajo: (…) 12. La reincidencia en el abandono del trabajo por parte del
trabajador que comprende la salida intempestiva e injustificada del centro de
trabajo durante las horas de labores, sin permiso del empleador o de quien lo represente, (..)
